منابع انسانی
-
چه‌طور می‌توانیم عملکرد سازمان را از سال قبل بالاتر ببریم؟
چه‌طور می‌توانیم عملکرد سازمان را از سال قبل بالاتر ببریم؟ فرآیند عملیاتی سازمان چگونه است؟ رقبای ما چه می‌کنند و…
بیشتر بخوانید » -
چهار سوال متداول در استخدام چیست؟
به چندین سوال متداولی که در طول چند سال گذشته درباره‌ی استخدام از جک ولش پرسیده شده نگاهی می اندازیم.…
بیشتر بخوانید » -
عوامل استرس شغلی و راههای پیشگیری از آن چیست؟
استرس شغلی را می‌توان روی هم جمع شدن عامل‌های استرس‌زا و وضعیت‌های مرتبط با شغلی دانست که اکثر افراد نسبت…
بیشتر بخوانید » -
سه اشتباه بزرگ در اخراج کردن کارمندان!
گاهی اوقات افراد با چنان وضوحی خرابکاری می‌کنند که استحقاق دارند بدون هیچ دغدغه‌ای اخراج شوند. اما معمولا در اخراج‌های…
بیشتر بخوانید » -
نگاهی به مراتب اخراج از زبان جک ولش!
همه‌ی ما می‌دانیم که کار، بهشت جاویدان نیست. کار بیشتر شبیه باغ عدن است. گاهی اوقات باید افراد را از…
بیشتر بخوانید » -
نوآوری در جذب نیرو در سازمان ها !
جذب نیرو و بکار گیری نیروی انسانی از مسائل حساس و مهم در سازمانها می باشد. راههای گوناگونی تا به…
بیشتر بخوانید » -
اثرات انسانی وقوع بحران در سازمانها !
امروزه، بحران‌ها واقعیتی جدایی‌ناپذیر از ماهیت درونی سازمانها شده است. بحران‌ها در واقع بر اثر رخدادها و عوامل طبیعی و…
بیشتر بخوانید » -
اهمیت رضایت شغلی کارکنان و عوامل موثر بر آن!
از آنجایی که مهمترین سرمایه هر شرکت و سازمانی، نیروی انسانی آن سازمان است و رسیدن بـه اهداف هر سازمان…
بیشتر بخوانید » -
تاثیر رضایت شغلی بر عوامل درونی منابع انسانی!
از آنجا که تلاش هر فرد ناشی از انگیزش و رضایت وی می باشد ، انگیزش و رضایت هر فرد…
بیشتر بخوانید » -
عوامل به خطر انداختن امنیت شغلی چیست؟
درصورتی که کارکنان نگران به خطر انداختن امنیت شغلی باشند و زمانی که از این بابت به سطح مطلوبی از…
بیشتر بخوانید »