رهبری جک ولش
- توانمندی مدیریتی
مدیریت افراد در سازمان باید چگونه باشد؟
همیشه از نظر جک ولش مهم‌ترین کار، مدیریت افراد در سازمان بوده است اما برداشت او از جلسات مختلف پرسش…
بیشتر بخوانید » - مدیریت و رهبری
رشد شرکت با برنامه‌ای موفق و پیروز؟!
یکی از نشاط‌آورترین کارهای دنیای کسب و کار، راه‌اندازی بخش جدیدی در دل یک بخش قدیمی است؛ همچون راه‌اندازی یک…
بیشتر بخوانید » - استراتژی و تفکر استراتژیک
جذب تجربیات موفق و بهبود مستمر آن‌ها در استراتژی!
من شنیده‌ام که عده‌ای می‌گویند جذب تجربیات موفق ، مزیت رقابتی پایداری محسوب نمی‌شود زیرا تقلید از آن‌ها آسان است.…
بیشتر بخوانید » - استراتژی و تفکر استراتژیک
مراحل استراتژی از نگاه جک ولش !
مراحل استراتژی از نگاه جک ولش یک بازی مفرح، بسیار زنده و پویا است. در عمل مراحل استراتژی مقوله‌ی بسیار…
بیشتر بخوانید » - توانمندی مدیریتی
مدیریت بحران از نظر جک ولش چگونه است؟
تا زمانی که شرکت‌ها متشکل از انسان‌ها هستند، اشتباه، بحث و جدل و خرابکاری وجود دارد. تصادف، دزدی و تقلب…
بیشتر بخوانید » - استراتژی و تفکر استراتژیک
تحقق بخشیدن به استراتژی چگونه است؟
پیش‌زمینه‌ی تحقق بخشیدن به استراتژی ، رسیدن به یک ایده‌ی بزرگ برای دست‌یابی به مزیت رقابتی پایدار یا به عبارت…
بیشتر بخوانید » - استراتژی و تفکر استراتژیک
نگاهی به استراتژی جنرال الکتریک
استراتژی جنرال الکتریک بسیار واضح بود. شرکت جنرال الکتریک قصد داشت از صنایعی که به صنایع عام تبدیل شده بودند،…
بیشتر بخوانید » - استراتژی و تفکر استراتژیک
نقش مناسب افراد در پیشبرد استراتژی جدید !
احتمالا این صحنه برای‌تان آشناست: مدیران چندین ماه، مدام برای ترسیم موقعیت رقابتی شرکت و سر حرکت آن تشکیل جلسه…
بیشتر بخوانید » - مالی و اقتصادی
تبعات بودجه بندی نادرست در سازمان !
تبعات بودجه بندی نادرست در سازمان چیست؟!! نظام بودجه بندی می‌تواند یکی از ناکارآمدترین فعالیت‌های مدیریت در شرکت‌ها باشد. انجام…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
چه‌طور می‌توانیم عملکرد سازمان را از سال قبل بالاتر ببریم؟
چه‌طور می‌توانیم عملکرد سازمان را از سال قبل بالاتر ببریم؟ فرآیند عملیاتی سازمان چگونه است؟ رقبای ما چه می‌کنند و…
بیشتر بخوانید »